省市生育政策指南广州上海北京深圳天津重庆河北山西辽宁吉林黑龙江山东江苏浙江安徽福建江西河南湖北湖北广东海南四川贵州云南陕西青海广西内蒙古西藏宁夏新疆厦门珠海泉州南京杭州福州南宁成都武汉苏州无锡香港

2016年3月30日，在第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次修订“江苏省人口和计划生育条例”后，对夫妻生育子女的规定进行了修订。新规定允许一对夫妇生两个孩子。在特殊情况下，第三个孩子也可以出生，每个人都关心的婚假，产假，产假和产假都有所改变。例如，无论是否迟到，南京的婚假统一为15天。

修改和废除“南京市人口和计划生育条例”

2017年11月1日南京修改人口与计划生育规定

第二十四条合法登记结婚的已婚夫妇，可以享受15天的婚假（包括三天的合法婚假）;符合晚育年龄的夫妇，妇女可享受120天产假（包括90天的法定产假），男方可享受15天的哺乳假。上述休假期间被视为勤勉，不影响工资，奖金和福利。

南京人口与计划生育条例15天婚假没缩水

2017年11月1日《南京市人民政府关于修改和废止部分政府规章的决定》1将于2017年12月1日实施。该法规修改了2006年修订的《南京市人口与计划生育规定》2，其中规定“已登记结婚的夫妇可享有婚假。十五天“;

也就是说，无论这对夫妻是否是已婚夫妇，他们都可以享受15天的婚姻和结婚假，亲属《江苏省人口与计划生育》第27条规定在该州结婚10天，即13结婚的日子。结婚假2天。

无论是否晚育，都可享受一百二天的产假

根据《江苏省人口与计划生育条例》第27条的规定，南京市也做了无忧修改，如：原《南京市人口与计划生育条例》规定对于符合晚育年龄的夫妇，妇女可享受120天的产假（包括90天的合法产假），男方可享受15天的育儿假;

修改后，是否迟到，只要夫妇符合江苏省计划生育条例，妇女可以享受90天的产假，延长30天，即，120天的产假，而男子可享受15天的哺乳假。

在合法婚假，产假和哺乳假期间，该雇员被视为定期，即工资可以正常支付，奖金和福利金不会是受影响的，国家法定假日不计算婚假和产假，也就是说，如果在国庆期间结婚假，南京市民可以享受长达23天的婚假。

引文

1南京市人民政府决定修改和废除一些政府法规。南京市人民政府[参考日期2018-01-25]

2南京市人民和计划生育条例南京雨花台区人民政府[参考日期2018-01-25]

3江苏省人口和计划生育条例常务委员会江苏省人大[引用日期2018-01-25]