在我们国家，孕妇在怀孕期间享有一定的法律保护，但是在现实中，一些公司或雇主却会无视这些保护法律，甚至在孕妇怀孕期间辞退她们。这样的行为不仅违反了基本的人权，更可能给孕妇和胎儿带来一定的伤害。那么，孕期被辞退的孕妇应该如何申请赔偿呢？接下来，我们将从法律角度出发，分析具体的赔偿方式。